坚守初心担使命追赶跨越勇作为为建设一流文旅强企提供顽强政治和组织包管

——尊龙凯时集团召开2020年半年党建事情聚会

6月16日，集团召开2020年度上半年党建事情聚会。受集团党委书记、董事长任丁委托，集团党委副书记、董事陈日出席聚会并讲话，集团党委组织部全体事情职员，各二级公司党委副书记、分担组织人事事情向导、组织人事部分认真人加入聚会。

聚会学习了《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》，省委省政府《关于推进2020年周全从严治党、党风廉政建设和反糜烂事情的意见》以及省国资委党委2020年党建、宣传、统战、群团等重点事情文件；听取了各二级公司党委2020年度半年党建事情汇报；转达了省委巡视组指出集团党建事情保存问题、省国资委党委对集团2019年度党建事情检查审核情形；安排安排了2020年党建事情。

聚会强调，以政治建设为统领，强化政治继续。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为主要政治使命，绝不摇动地贯彻两个“一以贯之”，施展党委“把偏向、管阵势、保落实”的向导作用，狠抓党风廉政建设和反糜烂事情，扎实推进省委巡视整改，坚决杜绝党建事情淡化、虚化、弱化、边沿化等问题。以头脑建设为先导，增强组织凝聚力。建设“班子领学、书记讲学、党员带学、督导促学、现场实学”的“五学模式”，指导各级向导干部和党员职工通过党委中心组学习、天府文旅大课堂、尊龙凯时大课堂、微党校等学习载体，常态化开展理想信心教育。以组织建设为基石，筑牢战斗堡垒。牢牢围绕“1363”生长战略，以“党建引领谋划治理提升”为主题，增强树模型和立异型下层党组织建设。将党建与生产谋划深度融合，进一步强弱项、补短板，使下层党组织真正成为发动职工做事创业的“阵地”、推进企业刷新生长的“堡垒”。以步队建设为抓手，激励继续作为。突出政治标准，鲜明选人用人导向，完善企业内部选人用人制度，健整年轻干部选拔、培育、治理、使用的全链条机制，坚持将“引进来”和“走出去”相团结，为加速推进集团高质量生长提供人才包管。以统战群团为重点，凝聚生长协力。要周全贯彻落实省委、省国资委党委关于统战、群团事情安排要求，团结指导党外人士、知识分子和宽大职工群众、团员青年为推动实验“1363”战略、建设海内一流文旅强企作出新的、更大的孝顺。